– Fjern arbeidsgiveravgiften for lærlinger
Laugsleder Truls Bratfoss i Vestfold Malermesterlaug vil løfte en debatt om et tiltak han mener vil stimulere til flere lærlinger og økt rekruttering.
Publisert
Han hadde en liten baktanke, oldermann Truls Bratfoss da han inviterte administrerende direktør Robert Steen i Bygghåndverk Norge til laugsmøte i Vestfold.
Bratfoss ønsker en debatt som kan stimulere til å tenke nytt om hvordan man kan styrke rekrutteringen til bygghåndverkene generelt, og malerfaget spesielt.
Og en av idéene han legger på bordet er å fjerne arbeidsgiveravgiften på lønn til lærlinger.
Fordi:
– Hvorfor skal vi som bedrift belastes for å ta ansvar for utdanningen til en lærling? I realiteten betaler vi for å hjelpe utdanningssystemet å utdanne fagfolk som samfunnet trenger, sier Bratfoss til Maleren.
Bruk pengene til rekruttering
Bedriften hvor han selv er daglig leder – Malermestrene Juuhl & Bratfoss AS – har for tiden fem lærlinger i stallen.
For deres lærlinglønn betaler bedriften rundt 100.000 kroner i arbeidsgiveravgift.
– Poenget er ikke nødvendigvis at bedriftene skal spare avgifter, men at man kan bruke disse pengene på måter som fremmer rekrutteringen til yrket. Uten arbeidsgiveravgift kan det for eksempel bli mulig å heve lærlingenes startlønn. Eller man kan bruke pengene på ulike rekrutteringstiltak. Og kanskje kombinasjoner av begge deler, sier Bratfoss.
BHN-sjefen: Et godt forslag
Bratfoss ser at det kan være langt fram til politisk gjennomslag for en slik ide. Men han mener det bør være mulig å få oppmerksomheten til en regjering som har gjort det til en kjernesak å sikre flere unge en lærlingeplass og øke rekrutteringen til yrkesfag.
– Jeg ønsker å løfte problemstillingen på arbeidsgiversiden og håper at Bygghåndverk Norge kan følge opp tanken videre. Jeg er sikker på at det er flere lærebedrifter enn oss som mener at dagens regelverk er usosialt, sier han.
Administrerende direktør Robert Steen i Bygghåndverk Norge er positiv til forslaget fra Truls Bratfoss:
– Jeg synes det var et godt forslag som vi tar med oss videre i diskusjonen med politisk ledelse Det er viktig for bærekraften i håndverksutdannelsen at vi har gode nok incentivordninger til at det er attraktivt for arbeidsgivere å ha lærlinger, sier han til Maleren.
